2019天蓝鹰基层干部进修培训

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点击次数:463 更新时间:2019年03月12日12:26:26 打印此页 关闭

持续学习是企业发展的源动力,只有在用中学,在学中用,二者有机的结合起来,才能快速提升队伍素质。根据武汉天蓝鹰保安服务有限公司2019年度教育培训要求:努力打造一支军事过硬、作风优良、纪律严明、业务精湛;来之能战、战之能胜的一流安保队伍,公司制定了2019年度天蓝鹰基层干部培训方案。目的是为了提升公司员工整体的素质与管理水平,提升公司的保安服务能力与质量,增强公司在保安服务市场的竞争力。

 

31日,武汉天蓝鹰保安服务有限公司2019年度天蓝鹰基层干部培训在公司总部如期举办。上午830分,27名基层干部准时到位按计划进行培训。

 

此次培训实行封闭式,分为二期进行,有60余名基层干部参与此次培训。培训中坚持做到四个落实(人员、时间、内容、质量),四个严格(组织、管理、施训、要求)。培训内容包括:6S管理、保安服务业产生和发展、天蓝鹰保安服务有限公司的成长史、怎样当好一名基层领导干部、保安的礼仪、刑法知识、行政处罚法、大型活动保卫、保安队长应知应会、安保装备器材操作使用、口令的下达及队列训练、指挥车辆训练、公司规章制度和工作流程等。通过培训,真正做到向培训要素质,向素质要战斗力。

 

本次培训是干部来自公司各服务项目,培训内容广泛、时间紧凑,培训采取理论与实操、室内与室外、体力与脑力相结合的形式。三天的封闭式培训中,第二天下午出发到达公司庄园,进行了基层干部的指挥管理权、劳动组织权、制度完善权、制止违章权、奖罚建议权、举才推荐权方面的学习,提高基层干部专业技术能力、管理能力、职责能力、沟通能力、业务能力、改进工作能力、高明指挥,落实检查的能力,还进行了分队讨论,互相比纪律、比作风、比团队协作,形成了良好的学习氛围。

 

培训结束后,左毅胜总经理作培训总结并强调,此次参训人员是公司业务保障的先锋队、主力军,要紧紧围绕“制度规范、服务优质、纪律严明、保障有力”的总要求,在各自带领的队伍中发挥好引领示范作用,不断提升传统服务质量,拓展临时保卫服务领域。武汉天蓝鹰保安服务有限公司保安队伍是一支准军事化的团队,只有基层管理骨干努力学习进步,综合素质提高了、语言能力提高了,做一个称职的好队长,基层队伍建设才能水到渠成。通过培训让大家懂得了准军事化管理“令行禁止、雷厉风行、整齐划一”的内涵,既认识到了自己以前工作的不足,又充分感受到培训的紧迫性和必要性。

 

此次培训,是公司做好军运会前期准备工作的重要基础环节之一,为今年在武汉召开的军运会的安保工作做好紧急动员、打好技术基础、做好安全保障。预计之后几个月,公司还将从全体保安队员中挑选出能力较为突出的精英队员,进行加强培训,迎接军运会安全保卫重要任务。



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